Разработка стратегии организации является необходимым условием успешного развития организации в долгосрочной перспективе. Правильно поставленные цели, учет уровня конкуренции и анализ перспектив развития помогают организации в конкурентной борьбе, а также в правильном и обоснованном построении своей деятельности. Организация - это система сознательно согласованных действий, которые начинают работать, когда имеют четкую, конкретную стратегию и способность эффективно использовать собственные ресурсы. Таким образом, применение инструментов стратегического планирования - это серьезный источник повышения эффективности и конкурентоспособности организации

Данный тренинг научит вас разбираться в закономерностях развития организации, ее внутренних и внешних коммуникациях, стратегических и тактических планах.

Целевая аудитория тренинга-семинара: руководители высшего и среднего управленческого звена, осуществляющие стратегическое управление организацией.

Цель тренинга: повышение управленческой компетентности в стратегическом управлении организацией

Задачи тренинга:

1. Формирование стратегических ориентиров организации

2. Формирование картины целевых приоритетов организации

3. Навыки реализации тактических планов и задач организации

Тренинг подразумевает:
- Сочетание 20 % теории и 80% практических примеров и ситуаций.
- Групповое решение практических задач.
- Ролевые и деловые игры.
- Психодиагностика

В результате тренинговой программы участники:
- Обретут целенаправленность себя в организации
- Получат навыки анализа основных организационных процессов
- Проанализируют организацию в поле ее внешнетактических взаимодействий
- Сформируют структуру целевых приоритетов организации
- Получат практические навыки построения, внедрения и реализации системы стратегического планирования в организации